คุณและหุ้นส่วนทางธุรกิจของคุณมีอารมณ์ขันหรือไม่? คุณสามารถใช้ไหวพริบของคุณเพื่อให้แน่นแฟ้น ลองนึกภาพใครสักคนในชีวิตที่มีอารมณ์ขันเหมือนคุณ คุณจะใช้คำคุณศัพท์อะไรนอกจากคำว่า “ตลก” เพื่ออธิบายถึงเขาหรือเธอ ไม่ต้องสงสัยเลยว่า คุณจะเลือกคำที่มีความสัมพันธ์เชิงบวก อย่างน้อยก็สำหรับคุณ: แปลก เหน็บแนม ละเอียดอ่อน มีไหวพริบอารมณ์ขันเป็นตัวเชื่อมโยงผู้คนที่ทรงพลัง เพราะ
พูดตามตรง การหัวเราะแค่รู้สึกดี การวิจัยมากกว่า 30 ปี
แสดงให้เห็นว่าอารมณ์ขันเป็นส่วนสำคัญในความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดที่สุดของเรา คนสำคัญที่ทำให้เรายิ้มเป็นประจำมักจะอยู่ในสถานะที่ค่อนข้างดี แม้ว่าเขาหรือเธอจะตำหนิเราชั่วคราวก็ตาม เราทุกคนสนุกกับการใช้เวลากับจิตวิญญาณที่มีใจเดียวกัน รวมถึงผู้ที่อยู่ในบ้านสุนัขด้วย
ความรู้สึกนั้นไม่ได้มีเฉพาะในความสัมพันธ์ส่วนตัวเท่านั้น พิจารณาบทบาทของอารมณ์ขันในธุรกิจ: ฉันไม่ได้พูดหยาบคายหรือเย้ยหยันไม่เหมาะสม แต่เป็นการเหน็บแนมที่ดีและชัดเจนระหว่างเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมงาน ผู้คนที่ชอบล้อเล่นมักถูกมองว่าเป็นผู้ที่มั่นใจในความเสี่ยง ซึ่งไม่เลวเลยในการเป็นผู้ก่อตั้งบริษัทสตาร์ทอัพ
ที่เกี่ยวข้อง: อารมณ์ขันพวกเขา การหัวเราะอย่างถูกเวลาสามารถพูดได้หลากหลาย
อารมณ์ขันจำเป็นต่อการร่วมทุนในองค์กรที่ยั่งยืนหรือไม่? สามารถเป็นหนึ่งในรากฐานที่สำคัญของความสัมพันธ์ทางธุรกิจได้หรือไม่? นั่นคือสิ่งที่เราต้องพิจารณาเมื่อประเมินองค์ประกอบพื้นฐานของการเป็นหุ้นส่วนที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
ใช้อารมณ์ขันเป็นรากฐานของความสัมพันธ์
“วันที่ไม่มีเสียงหัวเราะคือวันที่สูญเปล่า” — ชาร์ลี แชปลิน
อารมณ์ขันเชื่อมโยงเราในระดับสติปัญญา แม้ว่าเรื่องตลกจะไม่เป็นวิชาการก็ตาม ลองมาดูกัน: คนตลกมักถูกมองว่าฉลาดกว่า อาจเป็นเพราะพวกเขาสามารถคิดตามได้ คนเหล่านี้ไม่ใช่คนที่ตื่นขึ้นมาตอนตี 2 พร้อมกับโต้กลับที่พวกเขาหวังว่าพวกเขาจะเปิดตัวเร็วขึ้นแปดชั่วโมง ไม่สิ คนเหล่านี้คือคนที่สามารถกลับมาพร้อมกับการเข้าร่วมอีกครั้งอย่างมีไหวพริบ นั่นเป็นเหตุผลที่เราเข้าหาคนที่มีอารมณ์ขัน: เราลืมสิ่งที่พวกเขาพูด แต่จำไว้ว่าพวกเขาทำให้เรารู้สึกดีแค่ไหน
แน่นอนว่ามีอารมณ์ขันที่อันตรายซึ่งพลาดจุดสำคัญไป การศึกษาร่วมกันของมหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดและวอร์ตันสคูลแสดงให้เห็นว่าคนตลกที่มีจังหวะเวลาที่ดีและการกลับมาเร็วนั้นมีแนวโน้มที่จะเป็นผู้นำโครงการ ผู้ที่ตลกไม่เรียกเสียงหัวเราะไม่ประสบความสำเร็จ
ที่เกี่ยวข้อง: การพูดพล่อยๆ ในการประชุมสามารถเพิ่มประสิทธิภาพได้
แน่นอนว่าอารมณ์ขันเป็นเรื่องส่วนตัว แต่เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การพิจารณา ลองนึกถึงการประชุมระดับมืออาชีพทั้งหมดที่คุณเข้าร่วม: คนตลกยืนอยู่ตรงมุมหรือไม่? ไม่เคย. ตราบใดที่พวกเขาใช้อารมณ์ขันอย่าง
เหมาะสม พวกเขาจะกลายเป็นแม่เหล็กดึงดูดการสนทนา
จากมุมมองส่วนตัว ฉันมีเพื่อนวงในที่ให้ความสำคัญกับอารมณ์ขันเป็นอย่างมาก เราส่งข้อความแบบสุ่มที่เป็นวัยรุ่นเล็กน้อย แต่ก็ยังทำให้เราแตกสลาย เราแบ่งปันและแนะนำธุรกิจ และเรื่องตลกที่ชาญฉลาดเหล่านั้นเชื่อมโยงเราเข้าด้วยกัน
Mike Dawid หนึ่งในเพื่อนเหล่านั้น ใช้อารมณ์ขันบ่อยครั้งในการทำงานของเขา เขาเป็นนักขายมืออาชีพอันดับต้น ๆ และส่งอีเมลที่ได้รับแรงบันดาลใจจากภาพยนตร์ชื่อดังThe Godfatherทำให้ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าได้รับข้อเสนอที่ “ปฏิเสธไม่ได้” อีเมลทุกฉบับที่เขาขีดลงไปมีอารมณ์ขัน เขาโง่ แต่เขาก็ประสบความสำเร็จมากเช่นกัน ความสามารถของเขาในการทลายกำแพงและทำให้วันของผู้อื่นสดใสขึ้นคือทรัพย์สิน เราทุกคนคาดหวังว่าจะได้รับเสียงหัวเราะจากไมค์ และเขาก็ทำเสมอ
ดังที่ Rue Dooley ที่ปรึกษาของSociety for Human Resource Managementกล่าวว่า “ผู้คนต้องการความสนุกสนาน” เขาควรรู้ เขาเป็นนักแสดงตลก อย่างแท้จริง.
นั่งรถไฟอารมณ์ขัน
“การหัวเราะเป็นการพักร้อนในทันที” — มิลตัน เบอร์ล
อารมณ์ขันแบ่งออกเป็นสองประเภท: ดีและไม่ดี แม้ว่าคุณจะไม่สามารถรู้ได้เสมอว่าคุณกำลังข้ามเส้นหรือไม่ แต่คุณมักจะรับรู้ได้ว่าอะไรดีและอะไรไม่ดี พึ่งพาอารมณ์ขันเชิงอนุรักษ์นิยมที่ดึงดูดผู้ฟังในวงกว้าง แล้วคุณจะโชคดีขึ้น ในขณะเดียวกัน ให้คำนึงถึงเคล็ดลับอารมณ์ขันในที่ทำงานดังต่อไปนี้:
1. รับความเสี่ยง
“ฉันไม่ตลก ฉันเป็นคนกล้าหาญ” — ลูซิลล์ บอล
เมื่อคุณพูดคุยกับกลุ่มคนไม่ว่าขนาดใดก็ตาม มีแนวโน้มว่าพวกเขาบางคนจะไม่หวั่นไหวเพราะอารมณ์ขัน
เครดิต :> เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
